14.000 emplois supprimés en octobre, 16.000 de plus en janvier. Pour continuer d’investir massivement dans l’intelligence artificielle sans dégrader sa rentabilité, Amazon poursuit sa politique de réduction de coûts. Mercredi, le géant du commerce en ligne a annoncé un deuxième plan social, officiellement destiné à “supprimer la bureaucratie”. En seulement trois mois, il a licencié 30.000 personnes, soit davantage que le cumul des deux précédents plans sociaux, menés après l’euphorie post-Covid. Cela représente près de 10% de ses employés du bureau.
De nombreuses activités sont touchées, y compris AWS, la plateforme de cloud computing qui génère plus de la moitié des profits du groupe de Seattle. En revanche, les entrepôts, qui emploient plus d’un million de personnes, ne sont pas concernés. Amazon affiche une solide santé financière, avec un chiffre d’affaires en hausse de 8% et des profits en progression de 44% sur les neuf premiers mois de 2025. Pour autant, le directeur général Andy Jassy avait prévenu l’été dernier que le déploiement en interne de nouveaux outils d’IA se traduirait par des suppressions de postes.
Pour aller plus loin:
– Amazon mise sur l’IA générative pour relancer son assistant Alexa
– Comment Amazon veut étendre son empire publicitaire